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Weiterbildung
In der Grosschädl/Kormann-Akademie fördern wir das lebenslange Lernen und unterstützen daher selbstverständlich Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter.
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Flexible Arbeitszeiten
Um Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten.
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Mentoring / Coaching
Um unseren Mitarbeitern Unterstützung zu bieten, gibt es die Möglichkeit, einen Mentor oder Coach in Anspruch zu nehmen.
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Betriebliche Unfallversicherung
Wir haben eine Kollektiv-Unfallversicherung für Berufs- und Freizeitunfälle für alle unsere Mitarbeiter abgeschlossen.
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Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Einmal pro Woche Obst für alle Mitarbeiter sowie die jährliche Gesundheitsstraße fördern das Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise.
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Events
Auch das Feiern darf nicht fehlen, denn gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
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Förderung öffentlicher Verkehr
Nicht nur die Umwelt, auch Ihre Brieftasche freut sich über den Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel. Wir bieten allen MitarbeiterInnen, je nach Wohnort, bis zu € 360,- Förderung pro Jahr gegen Vorlage der Rechnung.